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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 服裝福利卡
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),進行目標(biāo)的分解和細化,分解到季度、月?、日。
????2、根據(jù)每天每月指標(biāo),制定切實可行的落地方案,提前規(guī)劃。3、保障店鋪的財產(chǎn)及資金安全。
????4、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。5、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。
????6、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
????7、?處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
????8、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
????10、??店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍,確保一切店鋪運轉(zhuǎn)正常。
????11、及時解決工作問題不拖拉,完成員工提成合理需求。
????12、定時做好店鋪形象的宣傳活動,增強店鋪影響力。
崗位要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、掌握市場營銷相關(guān)知識;具備財務(wù)管理、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
南京前程美景戶外用品有限公司2009年進入中國市場,注冊資金500萬。公司總部位于風(fēng)景秀美、地杰人靈的江蘇省南京市江寧區(qū)科學(xué)園內(nèi),擁有現(xiàn)代化辦公大樓。
????公司主營品牌:royalway品牌。公司主營:戶外功能性服裝,鞋,背包等。目標(biāo)客戶:?25--45歲城市人群,從設(shè)計到產(chǎn)品,royalway品牌一貫倡導(dǎo)綠色環(huán)保的理念?——“walk?with?nature(與自然同行)”,確保產(chǎn)品滿足功能性與舒適性的同時,執(zhí)行著戶外行業(yè)最為嚴格的國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
????royalway品牌產(chǎn)品覆蓋了國內(nèi)近三十個省市、自治區(qū),設(shè)立了數(shù)百家??royalway品牌專賣店、店中店、商場專柜及多家分公司、代理機構(gòu)及線上銷售。
????royalway一直以來廣泛甄選和使用當(dāng)今世界上最新的科技面料、精致配件,全位配合登山和多變惡劣天氣中的戶外運動。為戶外愛好者提供360°全天候?qū)I(yè)級保護的同時,又能滿足人們在日常都市生活中的穿著需求。royalway擁有專業(yè)而成熟的產(chǎn)品生產(chǎn)線及多年的高山攀登和滑雪服的設(shè)計制作經(jīng)驗,致力于提供真正高端、卓越的戶外功能產(chǎn)品。royalway倡導(dǎo)人與自然的和諧、樸實之美,設(shè)計風(fēng)格延續(xù)了北歐設(shè)計美學(xué)思想,簡約明亮、注重實用,配色變幻多彩,卻又清新大方。
????公司發(fā)展至今,通過全體員工的不斷努力,經(jīng)過層層嚴格的審核取得了***服裝面料品牌gore-tex○r的生產(chǎn)許可證;公司通過了iso9001:2000質(zhì)量管理系認證和iso14001:2004環(huán)璭管理體系認證;同時也獲得la(特種勞動防護用品)安全標(biāo)志認證書。
????本公司承諾:以最好的產(chǎn)品、最合理的價格、最真誠的服務(wù)奉獻給世界、奉獻給客戶;以優(yōu)良的環(huán)境、良好的待遇、以人為本的理念來回報員工。
????公司品牌正在經(jīng)歷現(xiàn)代化規(guī)模經(jīng)營的轉(zhuǎn)型,我們深刻認識并十分尊重人才價值。公司提供福利待遇:1)將根據(jù)崗位和能力進行報酬支付2)根據(jù)國家規(guī)定辦理社會統(tǒng)籌保險3)每月發(fā)放實用的服裝補貼4)定期組織各項員工活動5)按規(guī)定享有帶薪假期6)定期開展各項員工培訓(xùn),幫助員工建立職業(yè)規(guī)劃
????……
聯(lián)系方式正在加載中......
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