負責新機種移轉、協(xié)助外協(xié)廠對生產(chǎn)技術疑問提供解決方案及協(xié)調公司產(chǎn)品部、研發(fā)部對產(chǎn)品技術問題進行改行善；支持外協(xié)廠生產(chǎn)及反饋生產(chǎn)異常。
工作職責:
一.新機型導入：
1.新機型試產(chǎn)前準備工作，擬定新機型試生產(chǎn)裝配工藝路線，測試工藝路線；
2.物料承認；
3.新機型輸入資料對接，并生成輸出試生產(chǎn)作業(yè)標準SOP文件；
4.新機型的試產(chǎn)指導，跟進；
5.主持新機型首件組裝，裝配問題匯總；
6.新機型的線體架設指導，試產(chǎn)工藝指導，排拉指導；
7.跟進產(chǎn)品部對試產(chǎn)不良的分析，對策過程；
8.新機型試產(chǎn)報告的整理，試產(chǎn)評審的召開；
9.機型量產(chǎn)轉移的準備工作，擬定優(yōu)化量產(chǎn)機型生產(chǎn)測試方案；
二．機型量產(chǎn)轉移外發(fā)：
1.生產(chǎn)作業(yè)標準SOP文件維護；
2.工裝治具效能的評估，優(yōu)化；
3.直通率提升規(guī)化；
4.產(chǎn)能提升規(guī)化；
5.工程技術變更管理；
6.產(chǎn)線重大異常，突發(fā)異常處理，對策；
7.替代物料試產(chǎn)的跟進；
三．外協(xié)生產(chǎn)支持
1.生產(chǎn)過程的跟進，如果異常應及時處理，如不能處理時應及時反饋，確保計劃的達成，并及時組織產(chǎn)品異常的總結會議，杜絕該問題后繼重復出現(xiàn)-；
2.依異常追蹤表追蹤并跟進外協(xié)廠異常的關閉及預防性工作；
3.程中可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題，負責生產(chǎn)線異常分析及處理；
4.完成上級交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務；
任職條件：
1、年齡不超過30歲；
2、具有大?；蛞陨系膶W歷；
3、具有3年以上生產(chǎn)企業(yè)工程部相關的管理經(jīng)驗；
4、有豐富的外協(xié)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，做事條理性強，主動好學;
5、有較強的責任心和團隊合作精神;
6、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產(chǎn)工作紀律；
7、責任心強，具有一定的組織與協(xié)調能力；
8、可接受加班及出差安排；
9、懂電子料，熟悉貼片加工廠，成品外發(fā)組裝相關工作流程；
10、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力和現(xiàn)場管理能力；工作細心、負責、團體意識強、責任心強；有較強的自身調節(jié)能力及抗壓能力；
11、高度的工作熱情與良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力；能吃苦耐勞，完成上級交代的任務。
