崗位職責(zé)：
1、主持營銷策劃部門的日常工作，全面負責(zé)營銷工作的開展，按照公司授權(quán)處理營銷端口事務(wù)；
2、制定年度營銷計劃及營銷戰(zhàn)略目標，建立執(zhí)行規(guī)范和考核體系；
3、組織營銷團隊建設(shè)，建立規(guī)范的管控模式及工作模式；
4、制定規(guī)范的營銷費用預(yù)算體系及執(zhí)行與效果監(jiān)控、評價體系；
5、負責(zé)對職權(quán)范圍內(nèi)部門內(nèi)部的人員工作安排；
6、負責(zé)下屬各管理人員的工作指導(dǎo)與培養(yǎng)；
7、對銷售指標/營銷費用/客戶滿意度/市場開拓/項目研究/廉政建設(shè)/人員升遷/考勤制度/薪酬標準/營銷動作/營銷方案/客戶研究/產(chǎn)品研究/價格管理/風(fēng)險管控/部門協(xié)調(diào)/對外關(guān)系維護等負直接責(zé)任。
任職要求：
1、年齡30歲-45歲，市場營銷、廣告策劃、工商管理等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗10年以上，其中2年以上大型房地產(chǎn)公司同職位管理經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī)，，具有敏銳的市場分析及洞察能力；
3、有40萬方以上高端項目成功案例，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊管理能力；
4、能承擔(dān)高強度工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強。
