崗位職責
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制公司年度經營目標和中高層管理崗位目標責任書；
2、組織制訂項目開發(fā)計劃，對項目各階段的進度、質量、成本情況進行檢查、評估，監(jiān)控公司各項目節(jié)點計劃完成情況，并針對異常情況提出預警或調整建議；
3、梳理并建立各項目各級節(jié)點控制體系，審核項目工程節(jié)點計劃的合理性；
4、組織公司組織績效考核，跟蹤考核公司各部門月度、年度績效完成情況；
5、組織建立和完善公司計劃管理相關制度及流程體系；
6、組織建立和維護公司知識成果管理，建立和完善公司計劃管理歷史數(shù)據(jù)庫；
7、?每月分析公司月度經營情況并與計劃進行對比分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相關措施解決，并對各部門計劃分析及改善，提高工作效率。
8、?參加各種經營會議，做好會議紀要，并監(jiān)督會議紀要內容的執(zhí)行情況。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:?
1、大專及以上學歷，工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗，2年以上同職工作經驗，從事過洋房、別墅類項目計劃運營管理工作者優(yōu)先；
2、對數(shù)字敏感，具備建立數(shù)據(jù)庫能力及較強的邏輯思維能力和協(xié)調能力，有較強的經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3、具備較強的執(zhí)行力與書面表達能力，熟悉房地產開發(fā)全過程及計劃編制，了解房地產行業(yè)的有關法津法規(guī)，熟練運用辦公軟件、CAD軟件等。
4、責任心強，積極主動，踏實嚴謹，?具有團隊意識和全局觀。
5、具有良好的執(zhí)行力;溝通、協(xié)調能力，責任心和敬業(yè)精神。
