本職位主要負責部分人力資源管理工作及公司日常行政事務，主要包括招聘，檔案管理，培訓，合同管理，后勤保障，行政發(fā)文等日常工作。
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崗位職責：?
1、主要負責執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試工作；
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2、員工入職及離職手續(xù)的辦理；
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3、勞動合同簽訂及管理；
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4、人事文檔資料的整理及管理工作；
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5、員工考勤數(shù)據(jù)的匯總和假期管理；
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6、辦公用品、下午茶食品等的采購和管理；
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7、行政人事費用報銷；
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8、完成上級領導交辦的其他工作。
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任職要求：
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1、大專及以上學歷，形象良好，1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
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2、性格外向，具有一定抗壓能力，善于溝通；
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3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文字表達能力；
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4、具有人力資源的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
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5、擁有人力資源管理師資格證書者優(yōu)先考慮；
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工作地址：深圳市南山區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)基地東塔樓301室
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工作時間：每天7小時（9:00-12:00,14:00-18:00），每周5天，雙休，入職即購買五險一金。
