1、?組織建立和完善生產(chǎn)體系,制定生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生?產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、?根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好車間內(nèi)、?外部人員的協(xié)調(diào),組織分配人力資源;
3、?根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書及下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,整合技術(shù)、供?應(yīng)鏈資源,確保技術(shù)圖紙、物料的準(zhǔn)時(shí)下發(fā),及時(shí)聯(lián)系?解決生產(chǎn)過程中生產(chǎn)的圖紙異常、物料供應(yīng)短缺;
4、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)組織解決和處理,重大問題需直接報(bào)備;
5、?負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問?題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
6、?負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各?種措施;
7、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;
8、?負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,人均產(chǎn)值,對(duì)能力加工的要自己加工。
9、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源?的合理配置。
任職要求:
1、?大專及以上專業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)等理工類相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;
2、?熟悉自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的生產(chǎn)加工流程以及品質(zhì)?管控;
3、?具備10年以上生產(chǎn)部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),懂電子類產(chǎn)品組裝、板金加工和機(jī)械等行業(yè)優(yōu)先;具有豐富的相關(guān)生產(chǎn)和車間管理經(jīng)驗(yàn)
4、?具備良好的計(jì)劃、組織、談判及溝通協(xié)調(diào)能力;
具備團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力。