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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京.西城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 員工旅游 周末雙休 團隊聚餐
【崗位職責(zé)】
1、?負責(zé)產(chǎn)品(項目)前期的市場調(diào)研和分析工作,搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策信息,參與研究新產(chǎn)品(項目)的策劃。
2、?負責(zé)挖掘用戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略參與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔編制;參與編制市場立項書、投標(biāo)技術(shù)方案、產(chǎn)品宣傳材料、產(chǎn)品介紹PPT材料;參與編寫和產(chǎn)品(項目)原型設(shè)計和實施方案的制定工作。
3、?負責(zé)與行業(yè)內(nèi)客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、?負責(zé)不定期收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,分析及跟蹤競爭對手,定期進行產(chǎn)品分析,吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點。
5、負責(zé)客戶現(xiàn)場技術(shù)及業(yè)務(wù)支持工作。
6、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
【任職資格】
1、?教育水平:本科及以上學(xué)歷
2、?專業(yè)及資格:通信類相關(guān)專業(yè)
3、?工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、?技能要求:
文字處理:熟悉掌握Word\Excel\PPT\Visio,具有良好的書寫能力。
溝通協(xié)調(diào):語言表達清晰,具有較好的親和力,具備一定的心理學(xué)基礎(chǔ)。
工具應(yīng)用:熟悉掌握思維導(dǎo)圖(***)、原型設(shè)計(Axure)等工具。
軟件型專業(yè):熟悉數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具和軟件開發(fā)工程的原理和方法。
5、?業(yè)務(wù)要求:
熟悉無線電領(lǐng)域知識。
北京波爾通信技術(shù)股份有限公司是專業(yè)從事無線電管理領(lǐng)域軟硬件產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。公司有研發(fā)人員100余人,碩士以上學(xué)歷員工比例近1/3,本科及本科以上學(xué)歷員工占公司總數(shù)的90%以上。
????波爾通信是無線電管理監(jiān)測行業(yè)的領(lǐng)跑者,現(xiàn)已通過ISO?9000質(zhì)量體系認證,獲得軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品“雙軟認證”,擁有數(shù)十項軟件著作權(quán)登記,并榮獲“瞪羚企業(yè)”稱號,是中關(guān)村科技園重點支持的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司在鞏固全國無線電管理領(lǐng)域軟件產(chǎn)品領(lǐng)軍地位的同時,積極研發(fā)與拓展無線電管理領(lǐng)域新一代系統(tǒng)集成產(chǎn)品。作為ITU國際電信聯(lián)盟無線部門第一研究組國內(nèi)對口研究組成員單位之一,緊密跟蹤無線電新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的發(fā)展,實現(xiàn)“與行業(yè)為伍,思行業(yè)之想,解行業(yè)之憂”的公司宗旨和目標(biāo)。
????2005年5月11日波爾通信注冊成立,總部位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園,并在長春市設(shè)有分公司作為研發(fā)基地。
????2007年推出無線電頻率臺站管理系統(tǒng),客戶以國家無線電管理局為主,同時覆蓋27個省級無線電管理機構(gòu),市場占有率達75%。
????2010年推出無線電管理一體化辦公平臺,參與國家省級無線電管理一體化平臺體系架構(gòu)及應(yīng)用規(guī)范項目。
????2012年經(jīng)股份制改革助力,公司成功登陸“新三板”,并先后獲得一星級“瞪羚企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽。
????2013年公司正式遷入中關(guān)村軟件園,辦公面積擴大到?2400?余平方米,同時創(chuàng)立軍工事業(yè)部,公司整體實力都獲得極大提升。
????企業(yè)文化:真誠、包容、開放、創(chuàng)新
????企業(yè)理念:為顧客創(chuàng)造價值、為員工贏得尊重
????福利待遇:入職即可享有國家五險一金、年度旅游、年度健康體檢、工作餐補助、生日禮物、過節(jié)費、年終獎、培訓(xùn)等。
????公司倡導(dǎo)“用人之長,適才適用,尊重愛護,有效考核”的用人觀,用合理合法的制度規(guī)范人,用科學(xué)的管理程序引導(dǎo)人,用良好的福利待遇吸引人,用公平公正的獎懲原則對待人,堅持“以人為本、以善為先、以和為貴”的管理理念。加入波爾通信,你將擁有的是平等輕松的伙伴式工作氛圍,利于職業(yè)能力提升的絕佳平臺,以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
????未來,決定于你的加入!
聯(lián)系方式正在加載中......
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