崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效的執(zhí)行；
2.?確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售額，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3.?組建銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的甄選、輔導(dǎo)與管理；
4.?負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好渠道關(guān)系的維護(hù)工作，與客戶進(jìn)行充分溝通，分析客戶需求，與客戶保持良好關(guān)系；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議，?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
任職要求：
1．大專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2．3年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)保險(xiǎn)、服裝鞋帽、建材等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3．有銷售管理工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù)；
4．具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
晉升機(jī)制：銷售專員--銷售經(jīng)理--總監(jiān)
用人理念：賽馬不相馬，人盡其才；能者上，平者讓，庸者下
福利：五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+旅游+生日福利+慰問金+各節(jié)日福利+期權(quán)分紅等等
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