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MES系統(tǒng)工程師

中科新松有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 帶薪年假 做五休二 節(jié)日福利
職位概要:
數(shù)字化無人車間的生產(chǎn)控制管理及數(shù)據(jù)庫軟件的開發(fā)。
工作描述:
1.MES系統(tǒng)軟件的支持及實施,保持與項目組成員的良好溝通,保證項目進程與質(zhì)量;?
2.智能制造平臺系統(tǒng)的后端及外圍功能軟件模塊的開發(fā);
3.工廠MES平臺的研發(fā);
4.項目相關(guān)檔案管理,及時歸檔項目文件;
5.領(lǐng)導交予的其它相關(guān)工作。
任職要求:
學歷專業(yè):碩士或碩士以上學歷;計算機、軟件工程、自動化、機電工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:3年以上工業(yè)自動化MES系統(tǒng)平臺研發(fā)經(jīng)驗;具備MES軟件現(xiàn)場實施與調(diào)試經(jīng)驗,具有智能制造等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
(1)至少掌握一種編程語言和開發(fā)框架,例如java,python,C#,C++,ASP.NET等
(2)至少掌握一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),例如MySQL,SQL?Server,Oracle等
(3)熟悉Web框架開發(fā),了解MVC架構(gòu),具有良好的編碼習慣和編碼風格
(4)有大規(guī)模集群研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有生產(chǎn)管理或工業(yè)控制軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,了解智能制造者優(yōu)先
(5)良好的學習能力和團隊溝通能力,工作積極主動,有強烈的責任心。為人正直、誠實;善于溝通、觀察敏銳、處事靈活;具有較強的親和力、敬業(yè)精?神,以及抗壓性
(6)英文良好
中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司(股票代碼:300024,機器人)在上海建設的集國際運營及產(chǎn)、學、研于一體的國際化總部。新松國際總部立足高端發(fā)展,瞄準國際市場,依托新松公司強大的自主創(chuàng)新實力,良好的市場信譽,通過與上??萍?、產(chǎn)業(yè)、人才等優(yōu)勢資源的緊密合作,以機器人作為智能裝備的切入點,帶動上海制造業(yè)高端發(fā)展,以自主核心裝備占領(lǐng)智能制造的科技制高點,積極應對“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。中科新松有限公司計劃建設:中國機器人高端研究院、新松產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新平臺等多個機構(gòu)。核心總部位于金橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),建筑面積約10,000平方米;產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)基地位于金橋臨港綜合區(qū),規(guī)劃用地約200畝。項目預計總投資15億元人民幣,建設周期3年,建成后預計年營業(yè)收入為100億元人民幣。新松公司隸屬中國科學院,是一家以機器人獨有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機器人、潔凈(真空)機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務機器人五大系列,工業(yè)機器人產(chǎn)品填補多項國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地,目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、?“國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標”,起草并制定了多項國家與行業(yè)標準。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,正在擔負起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進一步了解,敬請瀏覽www.siasun.com。人才發(fā)展公司本著大力吸引高端人才,堅持以人為本,共同發(fā)展的理念,不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為員工發(fā)揮個人潛能,實現(xiàn)個人價值,提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓機會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導力發(fā)展計劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度,對有突出表現(xiàn)和突出貢獻的員工予以認可和獎勵,力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn),員工與公司共同成長和相互促進。以創(chuàng)新起步,因創(chuàng)新而崛起的新松,?始終秉承“人才是企業(yè)第一資源,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念,誠邀各類英才加入,攜手共同開拓中國機器人的美好未來。
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