崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司指派商品的常規(guī)采購(gòu)和業(yè)務(wù)的拓展工作；
2、?協(xié)助主管篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等，并負(fù)責(zé)協(xié)商采購(gòu)交易條件；
3、?審查供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及相關(guān)證件，做好市場(chǎng)調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價(jià)格策略；
4、?協(xié)助主管制定采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃，開發(fā)特定商品；
5、?商品的退換貨處理及脫銷、滯銷的處理；
6、?配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作；
7、?了解市場(chǎng)的發(fā)展和趨勢(shì)，收集商品信息。
8、開發(fā)采購(gòu)供應(yīng)商和開發(fā)外協(xié)加工供應(yīng)商
薪資待遇：
1、5.5天7.5小時(shí)工作制；
2、優(yōu)厚薪酬：底薪?+?提供吃住+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+旅游等?；
3、社會(huì)保障：為正式員工購(gòu)買社保；
4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品等；
5、優(yōu)美的工作環(huán)境、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
6、公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)；