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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 宜春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 績效獎金 五險一金 員工體檢 三節(jié)福利
1.負責協助上級領導開展招聘工作。
2.負責公司社保公積金繳納、薪資核算、發(fā)放及相關報表的制作。
3.負責員工入離職手續(xù)辦理,以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
4.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
5.負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
6.負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度與行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
7.負責相關政府單位的協調和對接。
8.負責總公司與辦事處的對接和溝通。
9.其他臨時性事務的處理。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有過1年以上行政人事工作經驗;
3.熟悉行政、人事管理流程和政策;
4.熟練使用office辦公軟件?責任心強,原則性強,有良好的團隊合作精神,對工作積極、有熱情。
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