技能要求：
原型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，競品分析
崗位職責(zé)：
1、公司各平臺業(yè)務(wù)線的需求調(diào)研、收集與分析以及業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理、分析需求，提升用戶使用體驗(yàn)；
3、與技術(shù)開發(fā)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行明確有效的需求溝通、配合方案上線以及產(chǎn)品功能測試驗(yàn)收；
4、跟蹤、控制需求改進(jìn)，并對需求改進(jìn)提出合理化建議；
5、完成上級交與的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)軟件公司或跨境電商公司同類崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力、邏輯思維能力，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的基本流程；
3、具備基本的產(chǎn)品功能分析、原型設(shè)計(jì)、PRD編寫能力，熟悉AxureRP、Xmind、Visio等工具以及各種辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行效率強(qiáng)；
5、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)，或有跨境電商大型erp經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇
1、待遇：底薪+全勤+提成
2、福利：
（1）工作有保：五險(xiǎn)；
（2）法定有假：休假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、喪假等國家法定假日；
（3）健身有球：組織羽毛球、乒乓球和籃球等體育活動(dòng)；
（4）活動(dòng)有你：爬山、徒步、訓(xùn)練營等集體活動(dòng)；
（5）年度有游：定期組織集體旅游；
（6）節(jié)日有禮：端午、中秋、春節(jié)等送上節(jié)日禮金或禮品，或者舉辦相關(guān)員工活動(dòng)，共度佳節(jié)；
（7）吃貨有食：提供咖啡、奶茶、餅干、糖果等零食；
（8）健康有查：每年一次全面體檢；
（9）年終有獎(jiǎng)；
（10）培訓(xùn)有教：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)，之后根據(jù)不同級別及不同崗位參與相應(yīng)的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
（11）職位有升：公司為每個(gè)崗位提供階梯式晉升機(jī)制，通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與提升，將得到不同空間的晉升，并享受相應(yīng)的待遇。