崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；
2、組織編制、審核和出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為公司指標(biāo)考核提供依據(jù)與經(jīng)營支持；
3、編制各類財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)成本管理，擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃方案，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效監(jiān)督；
4、對(duì)公司的財(cái)稅工作進(jìn)行整體籌劃與管理，并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門對(duì)接工作；
5、完成上級(jí)交予的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表/財(cái)務(wù)分析工作并相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)歷，具有豐富的財(cái)報(bào)內(nèi)控體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
5、對(duì)整體或者互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)稅收政策有系統(tǒng)的研究；
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和管控能力。
公司福利待遇
1、待遇：基本工資+全勤（13薪）
2、福利：
（1）工作有保：五險(xiǎn)；
（2）法定有假：休假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、喪假等國家法定假日；
（3）健身有球：組織羽毛球、乒乓球和籃球等體育活動(dòng)；
（4）活動(dòng)有你：爬山、徒步、訓(xùn)練營等集體活動(dòng)；
（5）年度有游：定期組織集體旅游；
（6）節(jié)日有禮：端午、中秋、春節(jié)等送上節(jié)日禮金或禮品，或者舉辦相關(guān)員工活動(dòng)，共度佳節(jié)；
（7）吃貨有食：提供咖啡、奶茶、餅干、糖果等零食；
（8）健康有查：每年一次全面體檢；
（9）年終有獎(jiǎng)；
（10）培訓(xùn)有教：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)，之后根據(jù)不同級(jí)別及不同崗位參與相應(yīng)的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
（11）職位有升：公司為每個(gè)崗位提供階梯式晉升機(jī)制，通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與提升，將得到不同空間的晉升，并享受相應(yīng)的待遇。
工作時(shí)間：9：00--17:30（周一至周五）
9:00--12:00（周六）休息1.5天