技能要求：
咨詢師，兩化融合，體系顧問
崗位職責：
圍繞本質(zhì)貫標、多體系整合，推動企業(yè)建立創(chuàng)新機制
1.?能勝任貫標咨詢服務工作，推動企業(yè)理解、建立、實施和改進兩化融合管理體系。能承擔貫標過程中的診斷、培訓及相關(guān)咨詢服務任務。
2.?能勝任售前支持，協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的售前方案，編制項目建議書；
3.?完成主管安排的其它工作。
任職要求：
1.?了解兩化融合基本知識，理解兩化融合管理體系標準；
2.?具備下列三個專業(yè)能力之一者：
1）具有卓越績效、ISO/TS16949、ISO9001等體系建設(shè)、運行、咨詢輔導經(jīng)驗，有志于從事兩化融合管理體系貫標人員；
2）?具有豐企業(yè)管理、運營經(jīng)驗，或具有戰(zhàn)略咨詢、流程優(yōu)化咨詢、精益生產(chǎn)咨詢經(jīng)驗；
3）?具有企業(yè)信息化建設(shè)與服務經(jīng)驗；
3.具備調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力，溝通表達能力強（尤其與企業(yè)高層領(lǐng)導）；
4.?為人誠實正直、勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，善于表達、有悟性，具有團隊合作精神；
2.?遵守職業(yè)道德，具有高度的責任感，對于客戶和公司的要求高度負責、全力以赴；
6.?身體健康、能夠適應出差；
7.?在世界五百強企業(yè)或大型企業(yè)負責體系、流程、標準化建設(shè)的，對多體系融合有研究，或有兩化融合管理體系貫標服務成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
