崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場(chǎng)運(yùn)營管理等工作。
2、根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作；
3、根據(jù)《商場(chǎng)裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作；
4、根據(jù)《商場(chǎng)營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件；
5、根據(jù)商場(chǎng)營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作；
6、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋；
7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場(chǎng)營銷推廣工作；
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限；?
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
3、知識(shí)：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系?；
4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)能力。
福利待遇：
1、節(jié)日福利費(fèi)；
2、7險(xiǎn)一金，享有定法假和年假約15天有薪假期；
3、定期組織公司文娛活動(dòng)；
4、較市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
5、良好的辦公環(huán)境，平等共處的工作氛圍。
具體將會(huì)電話邀約面試。