1、負(fù)責(zé)公司品牌（樂(lè)送臻選，畢弗斯特，半味長(zhǎng)品牌）進(jìn)駐淘寶天貓京東等電商平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和推廣工作，提高店鋪產(chǎn)品點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額；
3、策劃店鋪日常活動(dòng)和制訂營(yíng)銷(xiāo)方案，并實(shí)施促銷(xiāo)推廣，完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、通過(guò)各種互聯(lián)網(wǎng)資源和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，在合理推廣費(fèi)用范圍內(nèi)，提高店鋪/產(chǎn)品/類(lèi)目搜索的綜合排名；
5、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理），對(duì)產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞等進(jìn)行分析，并每月提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各電商平臺(tái)的規(guī)則操作和流程，熟悉淘寶天貓各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具及推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立組織策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，具有一定創(chuàng)新意識(shí)和文案功底；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，能敏銳地預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向；
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、工作態(tài)度誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)；
完善的福利體系：
（1）上班時(shí)間：一周五天制，周末雙休，享有國(guó)家法定假期；
（2）社會(huì)保險(xiǎn)：?根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（六險(xiǎn)）；
（3）住房公積金：根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻(xiàn)上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點(diǎn)心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶(hù)外旅游與拓展活動(dòng)；
（7）年底年終獎(jiǎng)和帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為符合條件的員工提供各類(lèi)帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價(jià)值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)和渠道；
工作環(huán)境：
（1）工作氛圍舒適，公司員工都是80，90的年輕人，充滿(mǎn)活力；
（2）公司設(shè)備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；
（3）公司地址位于珠江新城臨江大道5號(hào)保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號(hào)線(xiàn)”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線(xiàn)公交到華穗路站下車(chē)，交通便利；
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