1、根據(jù)公司項目運作要求，推薦適合的產(chǎn)品，尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應商，負責公司對外商戶洽談、維護工作；
2、采購日常項目運作的產(chǎn)品，對采購物資的價格進行審核，確保核價的及時性與準確性，提高價格管理效率和水平；
3、進行市場采購價格調(diào)研，建立核價檔案，建立并完善核價工具；
4、建立價格審核管理體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作；
5、負責對銷售部門提出的核價需求、公司所出訂單進行價格核算，對業(yè)務人員的自行核價進行復核和監(jiān)督；
6、對相關(guān)工作和文件的整理和存檔，保護公司機密；
7、有較強的成本控制意識，能站在公司的立場上思考、處理事情；
8、上司安排的其他事宜；
任職要求：
1、大專或以上學歷；?
2、熟悉禮品行業(yè)的成本構(gòu)成、報價要素，并有一定的供應商資源；?
3、有采購或價格審核實際工作經(jīng)驗（1年以上）；
4、耐心、仔細、沉穩(wěn)的工作態(tài)度，積極認真的處理日常事務工作，具有高度服務意識，溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的職業(yè)操守；
完善的福利體系：
（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；
（2）社會保險：?根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險+補充醫(yī)療保險（六險）；
（3）住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；
（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務發(fā)展迅猛，有完善的培訓體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道；
工作環(huán)境：
（1）工作氛圍舒適，公司員工都是80，90的年輕人，充滿活力；
（2）公司設(shè)備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；
（3）公司地址位于珠江新城臨江大道5號保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號線”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線公交到華穗路站下車，交通便利；
