1?跟蹤和掌握市場動態(tài)，搜集、篩選熱點產(chǎn)品，開發(fā)新的產(chǎn)品線；
2?新產(chǎn)品的信息分析、匯總及考察評估，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險；
3?評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商；
1、負責公司電商平臺的商品開發(fā)，供應商開發(fā)，采購成本控制，新產(chǎn)品引進;
2、負責核算產(chǎn)品成本、利潤，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風險;
3、負責訂單產(chǎn)品，產(chǎn)品議價，比價，擇優(yōu)采購，定期優(yōu)化采購產(chǎn)品;
4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應商并與供應商建立良好的供應關(guān)系。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，至少熟悉一個品類產(chǎn)品與拿貨渠道，為公司選購爆款商品；
2、良好的市場眼光，擅長市場趨勢研判，對電商領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先，有爆品操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感度高，熱愛和用戶打交道；
4、對市場有一定敏銳度，能獨立完成適合用戶群體熱點產(chǎn)品的開發(fā)及銷售；
4、有內(nèi)容電商或淘寶等電商平臺2?年以上買手經(jīng)驗；
5、職業(yè)素養(yǎng)高，自我驅(qū)動性強，執(zhí)行力強，善于溝通與協(xié)調(diào)，團隊合作
完善的福利體系：
（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；
（2）社會保險：?根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險+補充醫(yī)療保險（六險）；
（3）住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；
（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道；
工作環(huán)境：
（1）工作氛圍舒適，公司員工都是80，90的年輕人，充滿活力；
（2）公司設(shè)備齊全，員工可自行帶飯，公司提供微波爐可熱飯；
（3）公司地址位于珠江新城臨江大道5號保利中心6樓603-604中心地帶，地鐵5號線”珠江新城站”B1出口；公交：可乘坐44/40路等路線公交到華穗路站下車，交通便利；
