1.向銷售部門進行產品推薦、提供產品推薦方案，確保產品競爭優(yōu)勢；?2.負責供應商的開發(fā)與管理，充實、優(yōu)化供應商資源，確保供貨和價格優(yōu)勢；
3.負責項目采購工作：尋找供應商，進行尋樣、采樣、詢價、比價、洽談、下單、跟單、質量控制、收貨、付款等一系列工作；
4.制訂合理采購計劃，確保及時到貨，保障產品安全庫存和項目正常運作；
5.及時跟蹤、掌握禮品市場行情和產品信息；持續(xù)提升產品品質及降低采購成本；
6.及時、準確完成采購相關報表；提供和保存采購信息記錄；
7.完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1.禮品行業(yè)采購經驗2年以上；具豐富供應商資源者優(yōu)先；
2.熟悉采購流程；熟悉禮品市場；具多品類商品采購經驗者優(yōu)先；
3.良好的溝通能力強、談判技巧；洞察力強、敏感度高；具較強的成本管理意識；具較強的供應商管理能力和豐富的管理經驗；?4.具敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守；責任心強；具有嚴謹的行為規(guī)范；理性決策；堅持原則；
5.?？萍耙陨蠈W歷；熟練使用office辦公軟件。
完善的福利體系：
（1）上班時間：一周五天制，周末雙休，享有國家法定假期；
（2）社會保險：?根據國家有關部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險+補充醫(yī)療保險（六險）；
（3）住房公積金：根據國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況，公司為所有員工按月度繳納住房公積金；
（4）父母孝資金：公司重視“家文化”，每月給員工父母定期獻上一份“孝順資金”；
（5）下午茶：每月公司提供豐富的下午茶和點心，讓員工擁有家的舒適感；
（6）年度旅游：公司每年為全體員工提供一次戶外旅游與拓展活動；
（7）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
（8）廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務發(fā)展迅猛，有完善的培訓體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現自我能力的平臺和渠道；
