人事主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-22
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	湖北.武漢.洪山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-18	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金定期體檢績(jī)效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼周末雙休

職位描述（Job Description）

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，?2年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有500人以上規(guī)模企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、薪酬模塊優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，具有報(bào)告撰寫能力；熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用人相關(guān)法律法規(guī)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可獨(dú)立與各部門進(jìn)行工作對(duì)接；
5、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；積極主動(dòng)，有上進(jìn)心；善于自我總結(jié)學(xué)習(xí)，優(yōu)化工作提高工作質(zhì)量與能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)完善、優(yōu)化公司招聘、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度；
2、執(zhí)行招聘工作任務(wù)，深入部門了解用人部門人才需求；
3、開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)課件開發(fā)、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、培訓(xùn)效果跟蹤、反饋、評(píng)估等；
4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)說明書撰寫與修訂；
5、負(fù)責(zé)崗位勝任能力考核及評(píng)估；
6、協(xié)助上級(jí)建立薪酬、績(jī)效、激勵(lì)管理體系；
7、協(xié)助上級(jí)維護(hù)員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
8、上級(jí)交辦的其他工作。

公司介紹（Company Introduction）

武漢吉事達(dá)科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年，是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)成立的高新技術(shù)企業(yè)，并于2014年1月正式掛牌上市。
公司一直致力于激光系列設(shè)備的研發(fā)、普及和推廣、以及高科技成果的轉(zhuǎn)化和激光產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。公司憑借研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代化的管理模式，穩(wěn)健發(fā)展。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，并已在華南、華東、臺(tái)灣等地區(qū)建立起覆蓋全國(guó)的技術(shù)支持及銷售網(wǎng)絡(luò)，得到廣大客戶一直好評(píng)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及晉升空間;公司盡顯人文關(guān)懷，重視人才珍惜人才是企業(yè)文化之一;
現(xiàn)為滿足公司戰(zhàn)略規(guī)劃和快速發(fā)展的需求，在此，公司特誠(chéng)聘以下崗位英才攜手共創(chuàng)輝煌！
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周末雙休法定節(jié)假年終獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利團(tuán)隊(duì)活動(dòng)班車接送人文關(guān)懷
聯(lián)系地址：武漢市藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道15號(hào)，拓創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園h棟（湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院側(cè)門對(duì)面，公交732、755、718、758等）
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