崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及招聘信息的發(fā)布和更新；按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作并建立和維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
3、負(fù)責(zé)策劃和開(kāi)展年會(huì)等企業(yè)活動(dòng)。
4、做好考勤工作并整理考勤數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)辦理員工簽證。
6、完成上司安排的其他工作。
職位要求：
1.日語(yǔ)聽(tīng)讀說(shuō)寫(xiě)流利，英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。全日制本科以上學(xué)歷，有1年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熱愛(ài)人事工作，善于與人溝通，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃組織能力。
3.抗壓能力強(qiáng)，能靈活處理繁瑣事務(wù)。
4.?耐心細(xì)致，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
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