1、直營KA系統(tǒng)的日常管理:送貨、退貨、開票、回款、費用報銷、KA客戶對賬、配送商配送費核算等;
2、KA系統(tǒng)促銷員入場、退場、中途換人等的申請與管理;
3、KA系統(tǒng)常規(guī)數(shù)據(jù)的收集、分析、發(fā)布(門店信息、商品信息、進銷存報表、SKU報表、財務(wù)月報表);
4、KA系統(tǒng)促銷活動的方案下發(fā)、活動數(shù)據(jù)的收集與分析;
5、KA部費用的預(yù)算申請、報銷;
6、滿足KA系統(tǒng)需要的相應(yīng)證照資料等需求;
7、滿足省區(qū)對KA系統(tǒng)日常銷售數(shù)據(jù)提取需求;
8、協(xié)助省區(qū)解決KA系統(tǒng)與配送商的各種問題;
9、負責部門會議的組織;
10、負責部門倉庫的日常管理;
11、負責部門相關(guān)文檔歸檔整理;
12、完成上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
教育水平:大學本科及以上學歷
專業(yè)要求:財會、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
知識技能:
1、具備有財務(wù)、行政管理或人力資源管理相關(guān)知識背景;
2、熟知財務(wù)管理流程,能堅持原則,具有較高的協(xié)調(diào)能力;
3、具備熟練的電腦操作技能;
4、具備一定的英語讀寫能力。
個人素質(zhì):
1、身體素質(zhì)好、吃苦耐勞,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2、良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;
3、良好上進心和成功欲。