1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系，包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等；
2、參與合規(guī)審查，檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議；
3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審，分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，完善合規(guī)審核流程；
4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；
5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理；
6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)，營(yíng)造合規(guī)文化；
7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù)，出具事件調(diào)查報(bào)告；
8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系，審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù)，《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜；
10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜；
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11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)；
2、3年及以上律所、法務(wù)、合規(guī)管理等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉大型制造業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和治理結(jié)構(gòu)者優(yōu)先；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備敏銳的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及合規(guī)專業(yè)能力；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力、溝通能力；
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6、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司福利：
1、薪資：面議。
2、入職即按深圳市規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金）。
3、若因工作需要加班，公司將按勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。（平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍）
4、商業(yè)保險(xiǎn)：入職后公司將為你購(gòu)買友邦團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)1份（含：定期壽險(xiǎn)、意外醫(yī)療、交通意外、意外傷害等）以及航空意外險(xiǎn)。
5、過(guò)節(jié)費(fèi)：每年三八、五一、十一、元旦將發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。
6、其他：?jiǎn)T工體檢、彈性考勤上班時(shí)間、年休假等福利。