崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)客戶(hù)的談判和關(guān)系維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通,指導(dǎo)或親自撰寫(xiě)項(xiàng)目方案,指導(dǎo)或參與撰寫(xiě)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),包括問(wèn)卷設(shè)計(jì);
4.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、支持與監(jiān)管,控制項(xiàng)目預(yù)算和成本;
5.向甲方提交專(zhuān)業(yè)的、自身極度滿(mǎn)意的研究報(bào)告并解答甲方疑問(wèn),獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的報(bào)告陳述等;
6.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等;
7.負(fù)責(zé)研究方法和技術(shù)的提升。
職位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,年齡在28歲以上;
2.具有3年以上的全球知名市場(chǎng)研究公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中研究經(jīng)理以上同等職位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程;
4.邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)撰寫(xiě)方案、報(bào)告和制作PPT文件;
5.出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)報(bào)告陳述;
6.善于自我激勵(lì)并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
7.積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。