1.????負(fù)責(zé)外采業(yè)務(wù)相關(guān)工作:新品開發(fā)、訂單跟進(jìn)、品質(zhì)改善、投訴處理等;
2.????跟進(jìn)協(xié)調(diào)采購進(jìn)度,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品按時(shí)、按量、保質(zhì)交付;
3.????供應(yīng)商管理、年度績效評價(jià),改善供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交付能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、工藝技術(shù)能力等方面;
4.????對產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,搜集成本數(shù)據(jù),建立成本數(shù)據(jù)庫,對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià),提升供應(yīng)商的成本管控能力;
5.????與供應(yīng)商處理訂單異常、退換貨、補(bǔ)償/賠償事宜;
6.????尋源與新供應(yīng)商引進(jìn)、負(fù)責(zé)現(xiàn)有品類新增供應(yīng)商的尋源調(diào)研走訪,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估審核引入;
7.????新品類的尋源開發(fā),解決從產(chǎn)品到供應(yīng)的供應(yīng)鏈尋源與開發(fā);
8.????參與市場調(diào)研,調(diào)整新品開發(fā)策略;
9.????市場行情的調(diào)查、行業(yè)資訊收集、整理與梳理,以便及時(shí)調(diào)整采購策略;
任職要求
1.????大學(xué)專科以上學(xué)歷,采購、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.???熟悉采購業(yè)務(wù)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程,可獨(dú)立進(jìn)行采購業(yè)務(wù)工作。
3.????具有較強(qiáng)的對外溝通能力、跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.????對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,耐心和進(jìn)取心;