1、根據(jù)年度組織機(jī)構(gòu)人員編制,落實(shí)缺編崗位的招聘系列工作。
2、配合各區(qū)域終端門店進(jìn)行人員招聘。
3、維護(hù)、拓展招聘渠道,推進(jìn)、落實(shí)大中專“紅蜻蜓”班工作。
4、員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理及員工關(guān)系處理。
?崗位任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),二年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)工作性出差需要。
2、熟悉四川、重慶的人力招聘市場,特別是對快消連鎖型企業(yè)的人才招聘、勞資關(guān)系處理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本人需具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作穩(wěn)定性好,工作抗壓能力強(qiáng),且能熟練操作使用Office辦公軟件。
2招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何先生:19983265988,易***:13882071990,028-84891853
聯(lián)系地址:成都市西河鎮(zhèn)西江西路38號。