工作職責(zé):?
1、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、協(xié)助進(jìn)行員工入職、離職、人事檔案整理及歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、接待面試及簡(jiǎn)歷的歸檔;
4、協(xié)助支持人力資源各類項(xiàng)目實(shí)施;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
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任職資格:
1、在校本科/研究生,經(jīng)管類、人力資源,社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一周至少可以工作4個(gè)工作日;
3、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù),完成與業(yè)務(wù)部門的工作對(duì)接。具有外資企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,熟練使用MS?Office(尤其EXCEL應(yīng)用能力)