HRBP副總監(jiān)

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	8年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險一金績效獎金全勤獎節(jié)日福利專業(yè)培訓加班補貼通訊補貼交通補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，擬定規(guī)劃方案，監(jiān)督各項計劃的實施落地；
2、完善人才梯隊，拓展外部人才獲取渠道，指導協(xié)助做好人才儲備與人才規(guī)劃；
3、人才聞味官，根據(jù)公司核心價值觀，以身作則做好企業(yè)文化的踐行者和傳播者，并在外部招聘和內部評估中幫助公司篩選出符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才；
4、與CEO密切配合，完善組織能力建設，診斷組織問題，專業(yè)解決問題，支撐公司業(yè)績目標達成；
5、負責公司HR事務性工作：薪酬、員工關系、培訓等；
6、負責公司行政管理工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；8年以上經驗人力資源行政相關工作經驗；
2、人格成熟，有清晰的目標，有要性；
3、擅長且有相關中高級人才招聘資源者優(yōu)先；
4、有345薪酬體系實操和管理經驗者優(yōu)先；
3、具備很強的總結提煉能力，思維清晰嚴密，表述清晰簡潔且能把握重點；
4、具備很強的項目推進和綜合管理能力，能快速解決問題

公司介紹（Company Introduction）

美好的一天，從打開樂巢窗簾開始！Lovhome樂巢窗簾2003年誕生于上海，始終堅持“一切以用戶為中心”的理念，經過13年專業(yè)深耕和市場考驗，已是深受消費者喜愛的全屋窗簾整體定制O2O高端品牌，如今樂巢平均一天售出3,883副窗簾，全年銷量超過9,000,000米，相當于1,017座珠穆朗瑪峰高。樂巢窗簾以輕奢新時尚為風格定位，以匠心設計見長，高顏值+安全環(huán)保的遮光性能俘獲大批粉絲，五大星級服務（免費設計、免費測量、免費安裝、后期跟蹤、免費保養(yǎng)）完美解決用戶使用窗簾的所有難題。樂巢窗簾實施線上＆線下（O2O）全渠道布局：不但入駐天貓京東唯品會等大型電商平臺、東方購物好享購等全國性電視購物平臺、騰訊微店等移動互聯(lián)網平臺，更與尚品宅配、如家酒店集團、e袋洗、歐瑞博等行業(yè)領軍品牌全面開展跨界深度合作，與中國好家居聯(lián)盟：馬可波羅磁磚、圣象地板、索菲亞衣柜、顧家沙發(fā)等中國一線家居品牌，跨界融合共享共贏，推出線下O2O融合體驗店。2016年，樂巢窗簾開始創(chuàng)新融合線下10萬家社區(qū)新型窗簾服務店，讓樂巢窗簾五大星級服務走入千家萬戶，以品質窗簾為切入口，用“跨界融合O2O”引爆智能大家居10萬億超級大風口！