工作職責(zé)：
1.理解和挖掘大眾對健康信息及醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的需求，對產(chǎn)品使用場景進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品易用性及用戶體驗(yàn)，提升用戶交互體驗(yàn)性；
3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究不斷挖掘用戶需求，輸出解決方案，搭建和完善產(chǎn)品體系；
4.流程化開發(fā)運(yùn)營管理，確保開發(fā)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.跨部門工作的協(xié)調(diào)與溝通、支持配合。
崗位要求:
1.3年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)B、C端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，移動互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.?具備優(yōu)秀的PRD撰寫能力，熟練使用Axure、Visio或其他原型設(shè)計軟件；
3.具備成熟的需求挖掘方案的制作能力，有成功挖掘需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的成功案例；
4.積極思考，不拘泥于現(xiàn)有產(chǎn)品形式，有創(chuàng)新的思維，對移動端產(chǎn)品有敏銳的觸覺；
5.擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，自我驅(qū)動，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
6.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；能接受公司快速、高效的工作節(jié)奏。
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1.年輕態(tài)的工作氛圍，包容性強(qiáng)的企業(yè)文化；
2.以員工需求為導(dǎo)向，重視員工工作體驗(yàn)，職業(yè)晉升縱橫雙向規(guī)劃；
3.嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日享受各類假期；
4.生日禮品、節(jié)日關(guān)懷、員工party、團(tuán)隊拓展等；
5.現(xiàn)代化辦公環(huán)境，安全、快捷的移動化辦公體驗(yàn)；
6.不定期近距離接觸行業(yè)大咖的機(jī)會及最前沿的商業(yè)模式，提升職業(yè)視野。
