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小程序開發(fā)工程師

廣東英朗信息技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州.越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 股票期權(quán) 彈性工作
1、負責公司微信小程序項目的開發(fā)、維護等工作,包括根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計實現(xiàn)產(chǎn)品界面,配合后臺開發(fā)人員完成接口聯(lián)調(diào)實現(xiàn)具體功能;
2、跟蹤微信小程序Api的調(diào)整,把Api的限制或新功能的信息及時反饋給產(chǎn)品同事。???
能力要求:?
1、計算機或相關(guān)專業(yè),2年及以上微信小程序(或Web前端)開發(fā)實踐經(jīng)驗;
2、熟悉微信小程序Api;?
3、精通HTML、CSS、JavaScript;了解JQuery;了解ES6;
4、了解并使用過VueJS、ReactJS、AngularJS等其中一種前端框架;?
5、使用Gulp、Webpack等項目自動工程化經(jīng)驗者優(yōu)先;?
6、有控制開發(fā)流程能力者優(yōu)先;有公共組件封裝能力者優(yōu)先;?
7、熟悉一門后臺語言者優(yōu)先(C#.Net優(yōu)先)。
公司簡介
????廣東英朗信息技術(shù)有限公司(INNOVATION?GUANGZHOU?Co.?Ltd)是一家聚焦移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新的商業(yè)技術(shù)公司,我們專注于傳統(tǒng)經(jīng)濟模式的O2O再造和移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新,擁有數(shù)十個國際一線品牌全球范圍內(nèi)的商業(yè)技術(shù)成功案例,引領(lǐng)著時尚品牌的跨界創(chuàng)新。
????MO2O是公司于2013年正式推出的品牌O2O創(chuàng)新體系,是中國地區(qū)成功的時尚品牌一體化解決方案,是針對零售品牌線上線下市場一體化整合的O2O云管理體系,利用創(chuàng)新技術(shù)幫助品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)時代獲得競爭先機,在線下零售和電子商務(wù)領(lǐng)域獲得成功。
????同時,公司擁有ZARA、Burberry等數(shù)十個國際一線品牌的移動互聯(lián)網(wǎng)實施案例,具備行業(yè)頂尖的的創(chuàng)意策劃水平和國內(nèi)領(lǐng)先的移動數(shù)字互動開發(fā)技術(shù)。2014年3月,利用HTML5互動技術(shù)為國際品牌開發(fā)的LUX?Digital亮相全球***奢侈品展,獲得業(yè)界一致認可。
????公司還是廣東省粵港澳合作促進會時尚品牌委員會指定的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)、廣州國際服裝節(jié)暨廣州時裝周合作伙伴,致力于為中國知名品牌和原創(chuàng)品牌提供最新的商業(yè)模式革新、全力提升本屆國際服裝節(jié)的信息技術(shù)水平。
????作為移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新者和商業(yè)創(chuàng)新體系的先行者,公司的愿景是將傳統(tǒng)零售時尚行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)融合成為一個完整的生態(tài)鏈,讓其成為一個可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。?我們是一支充滿激情的創(chuàng)業(yè)團隊、一家快速成長的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意公司,我們愿意為有夢想、有追求的年輕人提供一個共同創(chuàng)業(yè)的平臺。期待你的加入!公司網(wǎng)址:www.mo2o.com.cn公司地址:廣州市珠江新城華夏路30號富力盈通大廈18層公司福利待遇:公司將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系:五天工作制、每天7小時;完善的社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)、大病補助保險以及補充醫(yī)療保險;公司提供營養(yǎng)晚餐及下午茶;年假5-12天、提供帶薪病假、各類法定有薪假期;年度績效考核獎金及期權(quán)授予;節(jié)日活動、年度體檢、年度旅游;員工生日活動、部門活動專項經(jīng)費、員工俱樂部活動等。
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