待遇:月標(biāo)準(zhǔn)工資8k-10k+提成,綜合月薪1.5w-2w。
任職資格:
1、35周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上同等崗位酒店管理經(jīng)驗(yàn),有單體酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠很好的落實(shí)各項(xiàng)工作;
4、具有經(jīng)營(yíng)思維,成本意識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、良好的溝通、表達(dá)、組織能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳部、客房部、銷(xiāo)售部的全面工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、制定客房部經(jīng)營(yíng)宗旨及營(yíng)銷(xiāo)政策,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、組織和主持所屬部門(mén)日常業(yè)務(wù)和部門(mén)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,目標(biāo)一致的做好經(jīng)營(yíng)管理工作;
4、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各工作例會(huì)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,建立良好的公共關(guān)系。
5、?公司或總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。