崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定部門的年度計劃,及每月戰(zhàn)略工作的跟進、監(jiān)督、落實、反饋;
????2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定和完善公司的人事制度及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程、表格;
????3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護各類招聘渠道,不斷完善面試甄選的方式方法,建立人才庫;
????4、制定校園招聘計劃,負(fù)責(zé)校園招聘項目的落地執(zhí)行和專場宣講會的宣講,建立和維護校企關(guān)系;
????5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作以及協(xié)助部門經(jīng)理做好三個月內(nèi)的新員工心態(tài)、工作技能跟進、輔導(dǎo)工作;
????6、負(fù)責(zé)公司招聘軟文、公眾號、易企秀、招聘宣傳資料、企業(yè)文化活動等事項的策劃實施工作;
????7、負(fù)責(zé)代表部門和公司合理處理各類員工異議和勞資糾紛,維護公司利益。
任職資格:
1、24-35歲之間,性別不限(有夢想、有追求,能夠運用一切資源為我所用;有事業(yè)心,有夢想、有追求),大專以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)管類、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,對西安招聘渠道、績效管理、培訓(xùn)和勞資關(guān)系處理等模塊熟悉者優(yōu)先考慮;
3、有銷售行業(yè)或電銷行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力強,善于溝通協(xié)調(diào),有較強的解決問題的能力;
5、熟悉國家或陜西省人力資源方面法律法規(guī)。
福利待遇:
?1、入職簽訂勞動合同,享有國家規(guī)定的所有法定假;
2、入職前免費培訓(xùn),并享有培訓(xùn)補貼,上手快,起點底,享有無責(zé)任保障工資;
3、低起點,高成長,重能力,晉升空間廣闊;
4、公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)以及大病補充醫(yī)療保險;
5、?婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、陪護假等全部帶薪;
6、員工生日(120元-320元)、春節(jié)(350元-800元)、元宵節(jié)(100元)、?三八婦女節(jié)(100元)、端午節(jié)(200元)、中秋(200元)、?感恩節(jié)(100元)、圣誕節(jié)(150元)、不定時部門聚餐(2000元--5000元)、工齡工資(100元-1000元)、資源之星(500元-2000元)、旅游(每年一次省外游)、免費體檢(800-1000)、下午茶、定制工服、晉升獎勵(600-1000)、高大上的5A級寫字樓等福利。
7、公司不定期舉辦戶外拓展、各項娛樂活動,豐富員工生活,塑造員工品質(zhì)生活。
8、工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效獎金+招聘獎勵,綜合收入5000-7000元。
公司總部:西安市高新區(qū)旺座國際城E座25層(博龍典藏藝術(shù)館)
門店地址:曲江書城、小寨軍區(qū)大廈店、圖書大廈書城、高新卜蜂蓮花、高新漢唐店、鳳城三路四海唐人街(就近安排),其他新店正在籌備中…
乘車路線:40/14/604/308/400/512/324/路至“灃惠南路站下車”或乘坐地鐵3號線至延平門C2出口直行200即到。
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