工作職責(zé)：
1、負責(zé)擬訂和完善后勤管理制度，并監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行情況。
2、編制后勤部經(jīng)費支出預(yù)算，并控制經(jīng)費的合理利用。
3、負責(zé)固定資產(chǎn)管理，做好固定資產(chǎn)的清點、轉(zhuǎn)移及報廢等工作。
4、負責(zé)伙食管理，監(jiān)督食堂管理員日常管理工作，保障飲食安全，提供營養(yǎng)配餐，提升伙食質(zhì)量。
5、負責(zé)全院安全工作，落實安全責(zé)任制，監(jiān)督安保主管制定預(yù)案，定期檢查，采取措施，保障人不受傷、無不受損、無財產(chǎn)損失。
6、負責(zé)全院清潔衛(wèi)生和庭院綠化工作，監(jiān)督保潔主管對全院保潔區(qū)域做好日常巡視及檢查工作。
7、協(xié)助集中采購部部做好零星采購以及驗收工作，監(jiān)督采購專員嚴格執(zhí)行采購流程。
8、負責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排班、考勤、績效考核，并提出獎懲意見。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
10、倉庫管理，抓好倉庫進出庫管理，做到進出庫品種、數(shù)量準確，現(xiàn)場安裝5S管理要求，做到整齊、有序、分類、標識。
11、院內(nèi)工程維修、設(shè)備維護，及時維修、保養(yǎng)，保證機器運轉(zhuǎn)正常，各項設(shè)備設(shè)施的可用性。
12、負責(zé)制作養(yǎng)老院和護理院費用分擔(dān)表，跟進互簽和財務(wù)記賬。
工作要求：32-45歲，行政后勤管理經(jīng)驗。具有豐富的消防、食堂、安全、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備保養(yǎng)維修的管理工作經(jīng)驗。
工作時間：6天工作制，福利待遇優(yōu)厚：五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎等。
