崗位職責(zé)：
1、必須是剪輯主管或包裝主管出生，對部門軟件要有廣泛認知。能夠直接解決相關(guān)技術(shù)范疇內(nèi)遇到的問題或給出合理方案。需要規(guī)劃制作部門技術(shù)架構(gòu)，分配好合理的級別崗位，制定相應(yīng)規(guī)則。推行優(yōu)質(zhì)崗位執(zhí)行工具，定期培訓(xùn)分享相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。
2、負責(zé)把控公司含戰(zhàn)略級項目，對公司所有內(nèi)消項目負責(zé)，有權(quán)調(diào)度分配制作部成員應(yīng)對項目問題。有絕對主導(dǎo)把控能力，并且能夠帶領(lǐng)制作團隊中任何一名人員從容應(yīng)對項目中問題，能夠非常明確引導(dǎo)制作人員輸出效果。能夠與項目經(jīng)理配合應(yīng)對商務(wù)方面并主導(dǎo)客戶對接方面的事物，并且在項目任何階段都要給出可執(zhí)行建議，配合其他部門相關(guān)工作，參與項目風(fēng)險評估，并給出相關(guān)方案。
3、崗位技能方面需要對整個制作流程非常了解，擁有高級技術(shù)背景。能應(yīng)對任何一種類型項目的需求，有大量高級項目經(jīng)驗，主導(dǎo)過許多成熟案例，制作的作品必須具備推廣價值。工作上輔助總經(jīng)理分配安排部門事物，能配合總經(jīng)理和老板規(guī)劃部門。能夠從容指導(dǎo)制作部三大主管。培養(yǎng)部門儲備管理力量，把控部門職級變動。
4、制作總監(jiān)必須具備強悍的溝通能力和管理能力，需要在工作中扮演部門總把控和對外總對接人的角色。對需求有優(yōu)越的捕捉理解力，能夠細致準(zhǔn)確地與團隊中任何一人溝通。具有優(yōu)秀的現(xiàn)場應(yīng)對和談判技巧，能夠代表公司與客戶***負責(zé)人直接對話，可以直接勝任后期導(dǎo)演和項目AM，能夠跨部門給予執(zhí)行上的建議。
5、在團隊建設(shè)與項目管理方面，總監(jiān)需要做出團隊架構(gòu)，建立工具包，規(guī)劃部門資源方案，對項目管理規(guī)范做出標(biāo)準(zhǔn)?？偙O(jiān)要做好項目統(tǒng)計和歸檔，分配項目人員提成比例，定期開會培訓(xùn)剪輯組人員。
6、配合總經(jīng)理工作。協(xié)助前期人員提供技術(shù)支持，對策劃可執(zhí)行性給出判斷。
任職要求：
1、影視藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、影視后期5年以上工作經(jīng)驗，知道如何帶隊、也知道如何服務(wù)客戶；
3、熟練運用相關(guān)制作軟件，包括但不限于（PR/AE/Finalcut/PS/CDR/AI/3Dmax/maya）等相關(guān)軟件；
4、具備良好的美術(shù)功底，以及鏡頭感、音樂感，對影片的制作具備個人見解；
5、創(chuàng)造性強、能夠把控后期整體風(fēng)格