新項(xiàng)目的策略溝通會(huì)議;
?負(fù)責(zé)公司所有的視覺創(chuàng)意和設(shè)計(jì),?提供完整的設(shè)計(jì)解決方案;
據(jù)策略方向進(jìn)行創(chuàng)意工作的思考指導(dǎo),為客戶需求內(nèi)容提供設(shè)計(jì)、優(yōu)化解決方案,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效完成設(shè)計(jì)任務(wù);
?把控項(xiàng)目整體風(fēng)格、設(shè)定視覺設(shè)計(jì)規(guī)范和工作流程,對(duì)最終上線的互動(dòng)設(shè)計(jì)作品負(fù)責(zé);
?與自己領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)(視不用項(xiàng)目不同人員安排)溝通項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)分配新項(xiàng)目,主持腦力風(fēng)暴,與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)客戶需求,提出項(xiàng)目的創(chuàng)意想法;
?主持制作客戶提案書的創(chuàng)意想法部分(包括概念闡述,視覺,多媒體等),向客戶闡述創(chuàng)意想法,提案現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)的控場(chǎng)能力,拿捏客戶情緒的調(diào)動(dòng)與提案現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新人培養(yǎng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和管理,幫助其技能提升。定期分享業(yè)內(nèi)成功案例,并完成新技術(shù)了解及學(xué)習(xí)任務(wù);
項(xiàng)目完成后高質(zhì)量自我總結(jié)及分享;
與其他部門總監(jiān)協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)執(zhí)行公司內(nèi)外事務(wù),參與協(xié)商公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。