崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。2、按照會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。4、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助總部職能部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本、控制、核算、分析和考核工作。6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。7、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)務(wù)工作，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)控制度工作流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。3、具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力能夠熟練的解決業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)問(wèn)題。4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力，同時(shí)有優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。?5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。6、能適應(yīng)短期出差。