崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)工作,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、傳達(dá)人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事人力資源二年以上
2、熟練人資6大模塊及基礎(chǔ)人事操作;
3、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn);
4、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
5、熟悉各類(lèi)招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
6、具有較強(qiáng)的人事管理能力和工作意識(shí),有較強(qiáng)的調(diào)動(dòng)、策劃、執(zhí)行能力及親和力;
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和借鑒。
8、文筆流暢,思維敏捷,洞察力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力。
9、餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
薪資5000-8000/月,6天制工作,包食宿,工作享有社醫(yī)保,每半年調(diào)薪一次,享有國(guó)家法定節(jié)假日及年終獎(jiǎng)等福利。
聯(lián)系:孔經(jīng)理???18050785857