崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護公司已上線ERP系統(tǒng)，負責(zé)處理客戶日常問題；
2、根據(jù)公司信息化部署，配合實施團隊開展新的ERP項目；
3、負責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各系統(tǒng)項目的實施推進，對各分區(qū)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、?大專以上學(xué)歷，管理信息技術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè)；?
2、?1年及以上ERP系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗或制造業(yè)ERP系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，熟悉用友產(chǎn)品（U9），對接過CRM（sales?force）,PLM（Teamcenter）系統(tǒng)優(yōu)先考慮；?
3、?熟悉ERP軟件系統(tǒng)各項功能、實現(xiàn)規(guī)則，熟練掌握office辦公軟件及SQL?Server數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識；?
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動；?
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；?
6、思路清晰，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較大工作壓力。
福利待遇及其它：
1.?津貼：提供中餐補貼、出差補貼、通訊補貼、燃油補貼、駐外補貼、全勤獎等津貼。（津貼均不含在基本薪酬內(nèi)）。
2.?福利：提供社會保險、公積金、帶薪休假、部門活動福利、教育培訓(xùn)福利等。
3.?辦公環(huán)境：公司為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境及和諧的工作氛圍，有員工餐廳。
4.?休假制度：每周5天工作制，雙休，彈性工作時間。
