1、根據(jù)公司要求完成業(yè)績各項指標(biāo)，主導(dǎo)完成全年多種經(jīng)營工作計劃，落實(shí)部門各項工作完成，向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報；
2、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營管理規(guī)范化建設(shè)以及各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展；
3、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營管理策劃、推動及指導(dǎo)項目，達(dá)成公司年度經(jīng)營管理指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，評估客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺；
5、研究分析業(yè)務(wù)利潤增長點(diǎn)，挖掘消費(fèi)熱點(diǎn)，提升消費(fèi)能力及公司整體運(yùn)營水平；
任職要求：
1、有物業(yè)服務(wù)工作背景，有過與供應(yīng)商洽談框架協(xié)議經(jīng)驗(yàn)；
3、1年以上物業(yè)、酒店、保潔服務(wù)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能熟練使用及運(yùn)用PPT、Excel、Word等軟件；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力、執(zhí)行力和抗壓能力，主動思考、踏實(shí)穩(wěn)重、樂觀正直。