1.?通過定崗學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和管理理念
2.?從公司基礎(chǔ)崗位做起，了解和熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類型及技能要求
3.熟悉公司各部門的工作流程，按領(lǐng)導(dǎo)制定的計劃學(xué)習(xí)與輪訓(xùn)
4.?培養(yǎng)方向：市場拓展、、項目管理、運營等
任職要求：
12019、2020、2021屆畢業(yè)生，全日制一本以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先
2營銷類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3班干部、學(xué)生會干部優(yōu)先
4性格外向，形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的邏輯思維能力和行動力
5有目標、有想法、認同公司文化，愿意與公司共同成長
晉升通道：
????????歷練期：6個月
考核評定后確定發(fā)展方向如下：
銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理
智能崗→職能主管→職能經(jīng)理
管理培訓(xùn)生是公司非常重視的儲備人才，有極其完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展機會，使每一位管培生能夠得到遠超過同齡人的成長速度
福利：住宿+節(jié)假日福利+五險一金+團隊聚餐+生日會+可辦居住證
