崗位職責(zé)：
1、?制定所管轄區(qū)域銷售目標(biāo)。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織并指導(dǎo)所轄區(qū)域的年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、??根據(jù)銷售計(jì)劃及市場(chǎng)情況，控制銷售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，控制銷售成本。
3、??組織或參與所轄區(qū)的培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)營(yíng)銷效果，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、??積極收集所轄區(qū)域內(nèi)的稅局信息及動(dòng)態(tài)，分析、整理、反饋。
5、??負(fù)責(zé)所管轄客戶經(jīng)理的各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
任職要求：
1、有帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、至少?gòu)氖逻^(guò)2年的客戶營(yíng)銷服務(wù)，對(duì)客戶營(yíng)銷服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有深入的了解；
3、夠妥善處理與用戶的關(guān)系，有客戶意識(shí)和商業(yè)頭腦，有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，積極開(kāi)拓二次銷售市場(chǎng)和服務(wù)市場(chǎng)；
4、?有很強(qiáng)的規(guī)范化管理意識(shí)和執(zhí)行能力，能夠按照ISO規(guī)范本部門的工作，不斷提出完善和修改意見(jiàn)。
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