1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；5、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；6、精通人員招聘、培訓(xùn)、績效考核模塊。7、辦公室行政后勤管理。任職要求：1、男女不限，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)整體招聘流程；3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及應(yīng)變能力；4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力。我們的用人理念：1、事業(yè)留人?（良好的發(fā)展平臺(tái)及職業(yè)規(guī)劃）2、待遇留人?（良好的績效薪資管理及晉升體系）3、感情留人?（和睦融洽、人性化的團(tuán)隊(duì)氛圍）4、文化留人?（舒適的工作環(huán)境、快樂工作快樂生活）????我們的福利政策：1、寬帶薪酬，每年定期內(nèi)部考評晉升，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；2、業(yè)界同行具備競爭力的薪資收入；3、每周六天工作制，按照國家規(guī)定，執(zhí)行法定節(jié)假及各類帶薪休假；4、享受國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、豐富多彩的員工文化活動(dòng)（員工生日會(huì)、拓展培訓(xùn)、優(yōu)秀員工表彰、外派培訓(xùn)、員工旅游等）；6、上下班交通便利；7、完善的內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)體系。8、開放的制度體系，只為你開心工作，快樂賺錢！聯(lián)系我們：垂詢電話：15927387497（人資部負(fù)責(zé)人）公司地址：湖北省武漢市江岸區(qū)百步亭后湖大道世博園105棟乘車路線：搭乘軌道交通21號線（陽邏線）到百步亭花園路站C出口，回走右轉(zhuǎn)100米即到。