1、人力資源負(fù)責(zé)人事招聘、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程；3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，例如：招聘工作，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，考勤及工資績效的核等；2、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；7、其他突發(fā)事件的處理。