技能要求：選品，打造爆款，實體行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位職責：
1、組織對公司新產(chǎn)品的市場調研，跟蹤并研究新產(chǎn)品用戶需求，收集和分析競爭對手信息，研究成果報告,了解公司系列產(chǎn)品的市場銷售情況，分析、判斷各產(chǎn)品的生命周期及措施；
2、對公司的產(chǎn)品進行定位，并及時掌握消費者對產(chǎn)品定位的認知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運作策略；
3、負責設計新產(chǎn)品的品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確近期的戰(zhàn)術及要求，并負責督促落實和控制執(zhí)行進度；
4、把握其它品類市場的發(fā)展情況，并結合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要，尋找市場切入點，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供方向；
5、分析公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構成情況，并對整體的發(fā)展趨勢進行預測；
6、全面分析管理的產(chǎn)品特征、質量、價格等，并與同類產(chǎn)品進行對比分析；
7、提交新產(chǎn)品進入市場的切入點、前期準備工作、運作過程及注意事項等操作方案；
8、完成新產(chǎn)品營銷方案，預估前期對產(chǎn)品的開發(fā)方向定位、產(chǎn)品的研制、申報、審批過程，產(chǎn)品上市準備，產(chǎn)品導入期、產(chǎn)品成長期、產(chǎn)品成熟期、產(chǎn)品衰退期等所需總時間，并對各時期所需投入的費用進行預算；
9、建立消費者樣本庫，并對他們的消費習性進行跟蹤分析，及時了解他們的心理動態(tài)；
10、建立產(chǎn)品資料庫，對各類產(chǎn)品的主要品牌進行跟蹤分析：如產(chǎn)品定位、宣傳策略、分銷渠道等；
11、及時掌握行業(yè)動態(tài)，與產(chǎn)品研究開發(fā)部門緊密配合；
二、任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年以上產(chǎn)品運營方向管理相關經(jīng)驗；
2、對產(chǎn)品思維有獨到的理解和一定的熟悉程度；非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理；
3、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力;
4、邏輯思維能力強，具有良好項目計劃能力和文字表達能力。
三、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00（午休2個小時）；
四、晉升體系：
管理方向：產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)-項目負責人
五、薪資福利：
1、休息自由，享有法定假期，額外增加帶薪年假、生日假、獎勵假；元宵、端午、中秋、春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、六一、圣誕等各種節(jié)日福利。
2、旅游、運動會、戶外拓展、競技比賽、團隊聚餐、下午茶活動、夜宵應有盡有。
3、完善的在崗帶薪培訓體系，接觸學習最前沿的VR技術的機會。
4、成年人需要的自由，我們給你double，只要能力過關，靠本事吃飯！
