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項目管理儲備干部

科華控股股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.常州.溧陽市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金
1.崗位職責:
????遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度對在建項目進行管理;
????對監(jiān)理單位的各項管理資料進行審查并提出審查意見;
????監(jiān)督承包單位執(zhí)行情況,提出審查意見并反饋;
????組織并參與工程各階段驗收,確保合格;
????負責審查工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更要求,審核。
2.帶教:
????本崗位人員由裝備部經(jīng)理帶教,直接對裝備部經(jīng)理負責。
3.崗位要求:
????男;
????985/211本科及以上;
????土木工程類、建筑類專業(yè)優(yōu)先;
????良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
????思路清晰,洞察力強。
4.薪資待遇:
人民幣10到15萬元/年。
科華控股股份有限公司,前身為溧陽市科華機械制造有限公司,廠區(qū)分別坐落在江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園和余橋工業(yè)集中區(qū),依托中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)開發(fā)的優(yōu)勢,自2002年成立以來一直保持著健康、快速的發(fā)展。公司專業(yè)生產(chǎn)汽車渦輪增壓器部件、液壓泵閥和工程機械配件。多年以來,企業(yè)堅持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,綜合實力不斷提高,現(xiàn)已與世界500強的關(guān)鍵客戶建立了全球供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略合作關(guān)系,產(chǎn)品大量出口國際市場,并被應(yīng)用于幾乎所有國內(nèi)外知名汽車品牌。公司是國家高新技術(shù)企業(yè),被認定為江蘇?。迫A)渦輪增壓器部件工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心和江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地,與高等院校合作共建"產(chǎn)學研基地",已累計獲得國家專利授權(quán)54項,其中發(fā)明專利24項,以自主知識產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),有效強化了自身的技術(shù)開發(fā)能力。公司始終致力于為國際、國內(nèi)市場提供一流的產(chǎn)品,配備先進的生產(chǎn)線和檢測設(shè)備,并先后通過了ISO9002、TS16949質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系認證,具有完備、可靠的體系保證。然而,公司并不滿足于現(xiàn)狀,2016年1月,江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)已開工建設(shè),相關(guān)的設(shè)備和技術(shù)也在不斷跟進。未來,公司將持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,強化自主創(chuàng)新能力,有效提升主營產(chǎn)品的技術(shù)等級和附加值,積極引進推廣智能化生產(chǎn)模式,大力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟,將公司打造成為符合"2025中國制造"總方向的精益高效、環(huán)境友好的汽車渦輪增壓器部件行業(yè)標桿企業(yè)。
????科華公司是一家快速健康發(fā)展的企業(yè),年銷售收入以30%速度遞增,并預(yù)計于2017年底上市,目前已經(jīng)在新三版成功掛版。隨著公司發(fā)展需要大批有志青年加入,共謀與成長,共創(chuàng)科華美好明天。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
項目管理儲備干部 浙江墨泉生態(tài)建設(shè)有限公司 杭州-蕭山區(qū) 2-4千元/月
項目管理儲備干部 浙江環(huán)茂自控科技有限公司 浙江 8.5k~9.5k元/月
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