1.負責Amazon銷售團隊管理，賬號風險管控，促使各站點實現(xiàn)銷售目標；
2.制定平臺策略，擴大產品知名度，針對調研市場熱點產品，提出有效的開發(fā)需求；
3.熟悉亞馬遜站內站外的推廣，精通亞馬遜營銷手法以及精品的推廣手法；
4.合理控制庫存周轉率，審核業(yè)務備貨計劃；完善人才培養(yǎng)和發(fā)展，負責對銷售團隊進行業(yè)務技巧培訓與傳達；
5.負責團隊人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展輸出優(yōu)秀人才。
任職要求:
1.優(yōu)秀的亞馬遜團隊管理經驗優(yōu)先，其他平臺銷售經驗，責任心強、能力突出者亦可；
2.溝通能力強，具備獨立處理事情的能力，風險把控能力，高效的執(zhí)行力；
3.具備良好的市場洞察力、數(shù)據分析能力和邏輯思維能力；
4.熱愛各種智能家居和電子產品，尤其對led燈具和3C類目有強烈興趣；
5.堅守誠信，不走歪門邪道，充滿正能量，擁有出色的團隊合作精神；
崗位待遇：
1.根據工作經驗，基本月薪在18K-25K?元+五險一金+績效獎金；
2.公司發(fā)展壯大后根據貢獻發(fā)放獎金外業(yè)績提成、分紅或者期權股份；
3.從零開始直接作為公司的核心骨干培養(yǎng)，領先進入職業(yè)快車道。
公司福利：
1.人性化的工作制度：提供雙休和法定節(jié)假日，以及國家規(guī)定的婚假、喪假、產假、哺乳假等相關假期；
2.入職即購買五險一金，統(tǒng)一醫(yī)療一檔，公司加購醫(yī)療重疾險；
3.高價值的職業(yè)培訓：公司付費提供相關職業(yè)培訓，幫助員工掌握多種工作技能和管理知識并快速成長；
4.多樣化的公司福利：提供工作零食、咖啡等飲料、節(jié)假日禮品及個人生日，結婚和生育等賀金或者禮品；
5.豐富的員工活動：每年年度旅游，各種公司團隊建設活動，公司書吧，公司正在組建各種業(yè)余興趣俱樂部。
