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人力資源經(jīng)理

北京中恒安科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源體系及行政體系年度工作計(jì)劃;
2.?制訂、執(zhí)行、督促和完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度及行政管理制度;
3.?向公司高層提供有關(guān)人力資源管理、行政管理、組織建設(shè)、企業(yè)文化等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4.?根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5.?制定公司人事制度及相關(guān)流程,規(guī)避公司勞資糾紛;
6.?制訂公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7.?設(shè)計(jì)公司薪酬、福利和年終獎(jiǎng)勵(lì)體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督其實(shí)施;
8.?制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估;
9.?負(fù)責(zé)非正常離職員工的面談,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、處理勞資糾紛;
10.?負(fù)責(zé)工作分析、編寫職務(wù)說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
11.?擬訂公司人力資源各項(xiàng)成本(如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、工資等)預(yù)算,監(jiān)督、控制預(yù)算的執(zhí)行;
12.?策劃、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、各類員工活動(dòng)等;
13.?負(fù)責(zé)解答、協(xié)調(diào)員工關(guān)于公司人力資源管理及行政管理方面的相關(guān)問題,并以各種方式推動(dòng)公司企業(yè)文化的建立;
14.?負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、能源管理工作;
15.?負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備/辦公用品的采購、調(diào)配、報(bào)廢的審核,組織行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn);
16.?安排、指導(dǎo)、督促、審核下屬各項(xiàng)工作;
17.?負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理體系的評(píng)審工作;
任職資格:
1.?5年以上企業(yè)(中型以上)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)(中型以上)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);具備二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)
2.?精通人力資源規(guī)劃、招聘配置、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊的工作流程,對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧;
3.?具備豐富的公司制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
或許我們?cè)?jīng)陌路,或許我們?cè)?jīng)是對(duì)手,但我們可能是更好的工作伙伴。這里將給予你飛翔的天空、暢游的海洋、馳騁的疆土。這里是一個(gè)任由你發(fā)揮創(chuàng)造的平臺(tái)!這里所需要的僅僅是你的熱忱與才智!北京中恒安科技股份有限公司于2000年成立,位于中國(guó)硅谷中關(guān)村萬柳地區(qū),是北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的?高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事工業(yè)可燃、有毒氣體檢測(cè)儀器及揮發(fā)性有機(jī)物相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)工作,提供VOCs工業(yè)園區(qū)監(jiān)測(cè)、廠界監(jiān)測(cè)、固定源監(jiān)測(cè)、LDAR服務(wù)、便攜式環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)設(shè)備以及火氣系統(tǒng)、環(huán)保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試、運(yùn)維等服務(wù)。2017年公司成功掛牌新三板。公司通過了ISO9001?、ISO14001、?ISO18001三體系認(rèn)證。公司總部位于北京,在上海、茂名、泉州、石家莊等地設(shè)有辦事處。公司文化和價(jià)值觀:我們本著誠信、公開、誠實(shí)和公平的原則開展業(yè)務(wù)。努力營(yíng)造與員工和客戶之間的互相尊重、坦誠溝通、高效互動(dòng)的健康環(huán)境。中恒安致力于滿足客戶的近期和長(zhǎng)期需求。中恒安在員工們的創(chuàng)新和努力中不斷進(jìn)步,所以我們可以對(duì)客戶做出這樣的承諾。我們致力于員工的發(fā)展和成功-?我們?yōu)樾聠T工安排有經(jīng)驗(yàn)的同事作為伙伴,更好更快了解公司文化,適應(yīng)公司環(huán)境。-?試用期管理流程幫助每位員工和上級(jí)進(jìn)行良好溝通,了解公司及團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定個(gè)人目標(biāo)及培訓(xùn)計(jì)劃,勝任崗位要求。-?定期和員工溝通績(jī)效及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,提供輔導(dǎo)及反饋。我們善待人才-?我們提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬-?對(duì)于關(guān)鍵人才實(shí)行保留及發(fā)展計(jì)劃-?公平對(duì)待員工-?覆蓋全體員工的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃,包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及外委機(jī)構(gòu)培訓(xùn)-?完善的福利體系。公司為員工交納五險(xiǎn)一金,新華保險(xiǎn)公司交通和意外險(xiǎn),年度員工體檢,生日關(guān)懷、結(jié)婚禮品,年度野外拓展/旅游、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)助等。
????公司誠聘有志于工業(yè)氣體檢測(cè)儀表和環(huán)保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)領(lǐng)域的人才加盟,共同發(fā)展、共創(chuàng)未來,有意者請(qǐng)?jiān)诰€直接投遞簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送到公司電子郵箱,我們?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
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