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薪資10000-20000 元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10000-20000 元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
工作地點:北京朝陽、海淀、豐臺、大興、昌平、順義等地區(qū)。
薪資面議
項目總工程師是一個技術性的行政職務,是具有工程師或高級工程師技術職稱,是在項目經(jīng)理領導下的分管項目技術管理工作的負責人。主要工作職責如下:?1、對項目的施工技術管理工作全面負責。貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準以及承包合同要求,并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。?2、編寫技術標書、組織技術人員熟悉合同文件,領會設計意圖和掌握具體技術細節(jié),主持設計技術交底和會審簽認,對現(xiàn)場情況進行調(diào)查核對,如有出入應按規(guī)定及時上報監(jiān)理。?3、在項目經(jīng)理主持下,組織編制實施性施工組織設計,施工技術方案,識別和編制關鍵工序、特殊工序控制清單,并制定關鍵工序、特殊工序控制計劃。?4、組織編制關鍵工序、特殊工序?qū)m検┕ぜ夹g方案和工藝措施,并在施工前組織有關技術人員進行全面的施工技術交底。?5、督促指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負責技術把關控制。?6、負責研究解決施工過程中的工程技術難題。?7、領導試驗檢測和施工測量工作,負責對試驗、測量在施工過程中發(fā)生重大技術問題時的決策或報告。?8、負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查與處理以及審核簽發(fā)變更設計報告。?9、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目,并組織實施。制定項目技術交流、職工培訓、年度培訓計劃和主持有關部門開展QC小組攻關活動。?10、主持交竣工技術文件資料的分類、匯總及編制,參加交竣工驗收。組織做好施工技術總結,督促技術人員撰寫專題論文和施工工法,并負責審核、修改、簽認后向上級推薦、申報。?11、主持對項目技術人員日常工作的檢查、指導和考核。
中扶建設有限責任公司是響應國家扶貧號召于1994年成立的有限責任公司,公司的上級主管單位為中國建設主管部門建筑業(yè)協(xié)會。公司注冊資本金6110萬元,職工3800多人,年完成產(chǎn)值15億元人民幣以上。公司擁有房屋建筑施工總承包壹級,地基與基礎專業(yè)工程承包壹級,裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級,園林古建工程專業(yè)承包壹級,特種專業(yè)承包,市政總承包貳級,鋼結構工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。????中扶建設有限責任公司北京六分公司是中扶建設有限責任公司下屬的獨立核算的分公司,總部設在北京,擁有各類管理人員126人,年完成產(chǎn)值億元以上。????公司因業(yè)務快速發(fā)展的需要,向社會招聘以下人員:????1、項目經(jīng)理,要求大專以上學歷,年齡27歲以上,相關工作經(jīng)驗5年以上,有貳級建造師以上執(zhí)業(yè)資格。????2、生產(chǎn)經(jīng)理,要求中專以上學歷,年齡32歲以上,相關工作經(jīng)驗7年以上,有建造師證者優(yōu)先。????3、項目總工程師,要求大專以上學歷,年齡27歲以上,相關工作經(jīng)驗5年以上。????4、預算員,要求大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,能長期住外埠工作者優(yōu)先。????5、土建質(zhì)檢員,要求中專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,能長期住外阜工作者優(yōu)先。????6、水電工程師,要求大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,能長期住外阜工作者優(yōu)先。????7、土建工程師,要求大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,能長期住外阜工作者優(yōu)先。
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