1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
????2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;
????3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
????4.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
????5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
????6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理;
????7.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤點(diǎn);
????8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;
????9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;
????10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
????11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
????12.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;
????13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件
????1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
????2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
????3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);
????4.熟知行政管理的工作流程;
????5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
????6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。