崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與設(shè)計(jì)和實(shí)施公司薪酬福利體系，搭建薪資架構(gòu)；
2、參與行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)薪酬福利調(diào)研，提供調(diào)研數(shù)據(jù)；對(duì)已有福利的優(yōu)化方案制定；
3、按照年度預(yù)算管理工作要求，參與完成預(yù)算編制工作；
4、人工成本分析和優(yōu)化措施建議；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；有管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉法律法規(guī)和薪酬福利相關(guān)政策，熟悉薪酬管理專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家人力資源管理、薪酬福利相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3、具有良好的數(shù)字分析能力；
4、三年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利：
1、做五休二，朝九晚六
2、入職滿1年有7天年假，滿3年有11天，滿5年有14天，可累計(jì)
3、每月帶薪病假1天
4、享受公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)國(guó)外旅游計(jì)劃（要求本年度1月1日到12月31日都在本司就職）
5、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金
6、節(jié)假日福利
7、全勤+200
8、每年一次公平晉升機(jī)會(huì)
9、年終獎(jiǎng)
10、結(jié)婚紅包
11、生育紅包
上班時(shí)間：7.5小時(shí)工作制；9：00-12：30；?14：00-18：00
E-mail：river_nb@mrflogistics.com
聯(lián)系人：HR-River